抗衡文化的健康教会 (王天佑) 9789860654813 (以琳)

目录：

推荐序之一　文化就是关键／王利民牧师
推荐序之二　建立教会从建立文化开始／陈德俊牧师
推荐序之三　逆流而上／杜明达牧师
推荐序之四　建立文化、活出真理／陈伊仁牧师
推荐序之五　一本易读、易懂、易行的好书／萧家胜牧师
推荐序之六　「建立具感染力的文化」／薛尊仁牧师
推荐序之七　「抗衡」—今日教会失落已久的珍宝／张雅智牧师
推荐序之八　坚持到底！一定有野睇！／姚学良牧师
推荐序之九　改变从文化开始／Peter Pan
自序

第一章 导论—基督徒抗文化的挑战
属神的人是抗衡文化的人
欢迎来到「成人学校」
抗衡文化的生命——多走一里路
多走一里路——喜欢「给」而非「得」
多走一里路——像天父的生命
多走一里路——最卓越的生命
多走一里路——不只饶恕、还要恩待
多走一里路——最得胜的生命
多走一里路——最自由的生命
抗衡文化是「逆流」文化

第二章 建立「合一」的文化
「合一的教会」是打击魔鬼的利器
「不合一」是教会最大的失败
第一节 建立「看重关系」的文化
我们是为彼此有关系而被造
该隐家族还是塞特家族？
生命品格比成就更重要
关系比事工、成就更重要
最大的是爱
学习表达爱
从婚姻家庭开始
建立「一起」的文化
委身群体生活
建立「同甘共苦」的文化
建立「看见人的好」的文化
建立「共识」的文化
第二节 建立「教会是神的家」的文化
教会是「家」不是「公司」
教会需有永不放弃的爱
建立「爱到底」的文化
建立「两代合一」的文化
抗衡「两代对立」的文化
两代应彼此同理
两代应彼此欣赏
第三节 建立「不怕衝突」的文化
不逃避衝突
不要害怕衝突
争吵是为了合一
上帝欢迎争吵
团队凝聚的四个时期
正确面对衝突
面对衝突的三种方式
化解衝突的秘诀
建立「免人的债」的文化

第三章 建立「人人皆祭司」的文化
牧者的角色——成全圣徒
抗衡「大人物」的文化
第一节 建立「看重普通人」的文化
上帝拣选普通人
上帝是化腐朽为神奇的专家
抗衡「精英」文化
耶稣看重普通人
建立「人人」的文化
精英文化的焦点——卓越的领袖
耶稣看重跟随的门徒
普通人需要一起到底
建立「可以慢、可以错」的文化
上帝使用不普通的人？！
上帝不看「能力」看「信心」
上帝不看「知识」看「顺服」
上帝不看「拥有」看「奉献」
上帝不看「有什麽」看「肯受教」
上帝不看「有什麽」看「忠心」
上帝不看「罪污」看「悔改」
第二节 建立「看好人」的文化
建立人，还是建立事工？
看好别人，为人圆梦
作「明哲人」
明哲人的信念
最伟大的明哲人——耶稣
随事说造就人的好话
薛尊仁牧师分享——改变从我开始
慈萍师母的分享——在爱裡没有惧怕
大儿子薛牧怀的分享——家庭文化的转变
大女儿涵诗的分享——家人使我自在的作自己
小儿子牧恩的分享——看重关系的家
第三节 人人皆祭司的教会架构
人人皆祭司的教会架构
有小组的教会？小组化的教会？
神正在震动祂的教会
让坏球变好球

第四章 建立「向下移动」的文化
抗衡「向上移动」的文化
耶稣展现「向下移动」的生命
抗衡「要求有功效」的文化
四种权力模式
学习跟随
三种合一
建立「谦卑」的文化

第五章 建立「给予」的文化
美国智库对华人的评论
人无信不立
根深蒂固的贪小便宜文化
只取不给的华人教会
抗衡贪婪文化
「五饼二鱼」的神蹟——上帝作工的原则
突破给予的障碍
建立「有积极信心」的文化
困难锻鍊出真实的信心
领袖最重要的素质——有积极的信心
抗衡「贫穷心态」的文化
脱离奴僕及孤儿的心
百倍的回报