校园

为冲突立界线:有效沟通,创造改变 (亨利.克劳德,汤森德) 9789861989396 (校园)

RM64.00

内容简介:

你为人际关係种种衝突苦恼吗?
表达自我,画清界线,才能更加亲密!
4种衝突情境x 12项沟通要素x 8项自我检测x 5种预备过程x 7类关係解析

    ★夫妻争执
  讨论金钱、育儿、姻亲等问题,都要以维持亲密关係为目标。
  

    ★谈情说爱
  坦白说明价值观,别因恋慕而保持沉默。
  

    ★亲子教养
  孩子终要独立,需要你告诉他生命真相。
  

    ★子女成年后
  默默守护,付出一切,可能是妨碍孩子成熟的亲职失误。
  

    ★说服父母
  亲子最难的是角色互换,换位成功才能享受美好情谊。
  

    ★同事分工
  你们目标相同,但麻烦在于他不知道你的为难和感受。
  

      ★面对掌权者
  被管理者的真实意见,能帮助管理者创造更高绩效

人际关係是表现自我、情感交流的所在,而衝突发生时,不但使亲密关係变疏离,也会使我们变得退缩,不敢表现真实的想法和情感。

本书作者从人际相处的关键下手,说明优质沟通必须具备的要素,剖析人际衝突模式,以及七种亲密关係的特性,提供理解自我、画清界线、明确表达的思考SOP,帮助读者解决衝突,创造互相尊重的真实沟通。

📘 试读版:请按此处

4 in stock

Description

产品说明:
原名:How to Have That Difficult Conversation: Gaining the Skills For Honest and Meaningful Communication
作者:克劳德,汤森德 (Henry Cloud, John Townsend)
译者:黃懿翎
书号: 9789861989396

出版: 校园
日期: 2022年6月
尺寸: 14.4cm x21cm x1.7cm 
页数: 384
重量: 480g 

作者简介:
克劳德(Henry Cloud)汤森德(John Townsend)
他们同为资深基督徒心理学家、临床心理学博士。他们曾创办助人企业,结合神学和心理学,开发一套帮助人灵命成长的方法。《成长需要界线:成长神学Mini版》是最佳的入门作品,一窥他们数十年经验所精炼的成长祕诀。

克劳德与汤森德著书超过三十本,销量突破二千万册,包括《为关係立界线》、《为工作立界线》、《为青少年立界线》等(校园)。在成名多年之后,他们向世人显示自己是最有活力的属灵导师:克劳德时常在报纸、新闻节目出现,为纷乱社会提供人际关係洞见。汤森德在协和大学尔湾分校(Concordia University Irvine),创立以自己名字命名的汤森德学院(Townsend Institute),培育新一代基督徒企业领袖。

目录:

致谢
推荐序1 为衝突创造不同的对白 i
推荐序2 爱人如己,平等对话 ii

序言 正视衝突的自信001

PART 1:为何须正视衝突对话?005
第1章:沟通能翻转人生007
第2章:优质沟通益处多013

PART 2:优质沟通的基本要素027
第3章:理解对方心境029
第4章:明确界定人我分际033
第5章:釐清问题的本质037
第6章:兼顾恩典与真理041
第7章:让对话贯彻始终045
第8章:运用“你做A让我觉得B”公式051
第9章:肯定与认可055
第10章:为你犯的错道歉061
第11章:避免使用“应该”065
第12章:以促进改变为目标071
第13章:要具体要明确075
第14章:区分原谅与信任的不同081

PART3:衝突对话的运作过程087
第15章:清楚表达你的需求089
第16章:帮助对方产生自觉115
第17章:遏止对方不当行为143
第18章:如何面对反击与其他问题179

PART4:衝突对话的自我装备209
第19章:为何需要自我装备?215
第20章:如何自我装备?217

PART5:与特定对象的衝突对话235
第21章:与配偶沟通237
第22章:与交往对象沟通253
第23章:与子女沟通269
第24章:与父母沟通283
第25章:与成年子女沟通 299
第26章:与同事沟通309
第27章:与权威者沟通 321

结语 用爱心说诚实话337
小组讨论指南339

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “为冲突立界线:有效沟通,创造改变 (亨利.克劳德,汤森德) 9789861989396 (校园)”