Description
产品说明：
原名：How to Have That Difficult Conversation： Gaining the Skills For Honest and Meaningful Communication
作者：克劳德，汤森德 (Henry Cloud, John Townsend）
译者：黃懿翎
书号： 9789861989396
出版： 校园
日期： 2022年6月
尺寸： 14.4cm x21cm x1.7cm
页数： 384
重量： 480g
作者简介：
克劳德（Henry Cloud）汤森德（John Townsend）
他们同为资深基督徒心理学家、临床心理学博士。他们曾创办助人企业，结合神学和心理学，开发一套帮助人灵命成长的方法。《成长需要界线：成长神学Mini版》是最佳的入门作品，一窥他们数十年经验所精炼的成长祕诀。
克劳德与汤森德著书超过三十本，销量突破二千万册，包括《为关係立界线》、《为工作立界线》、《为青少年立界线》等（校园）。在成名多年之后，他们向世人显示自己是最有活力的属灵导师：克劳德时常在报纸、新闻节目出现，为纷乱社会提供人际关係洞见。汤森德在协和大学尔湾分校（Concordia University Irvine），创立以自己名字命名的汤森德学院（Townsend Institute），培育新一代基督徒企业领袖。
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目录：
致谢
推荐序1 为衝突创造不同的对白 i
推荐序2 爱人如己，平等对话 ii
序言 正视衝突的自信001
PART 1：为何须正视衝突对话？005
第1章：沟通能翻转人生007
第2章：优质沟通益处多013
PART 2：优质沟通的基本要素027
第3章：理解对方心境029
第4章：明确界定人我分际033
第5章：釐清问题的本质037
第6章：兼顾恩典与真理041
第7章：让对话贯彻始终045
第8章：运用“你做A让我觉得B”公式051
第9章：肯定与认可055
第10章：为你犯的错道歉061
第11章：避免使用“应该”065
第12章：以促进改变为目标071
第13章：要具体要明确075
第14章：区分原谅与信任的不同081
PART3：衝突对话的运作过程087
第15章：清楚表达你的需求089
第16章：帮助对方产生自觉115
第17章：遏止对方不当行为143
第18章：如何面对反击与其他问题179
PART4：衝突对话的自我装备209
第19章：为何需要自我装备？215
第20章：如何自我装备？217
PART5：与特定对象的衝突对话235
第21章：与配偶沟通237
第22章：与交往对象沟通253
第23章：与子女沟通269
第24章：与父母沟通283
第25章：与成年子女沟通 299
第26章：与同事沟通309
第27章：与权威者沟通 321
结语 用爱心说诚实话337
小组讨论指南339
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