内容简介
马可福音第一章第35-38节记载：“次日早晨，天未亮的时候，耶稣起来，到旷野地方去，在那里祷告。西门和同伴追了祂去；遇见了就对祂说：众人都找你。耶稣对他们说：‘我们可以往别处去，到邻近的乡村，我也好在那里传道，因为我是为这事出来的。’”

耶稣从不满足于眼前一个地方的成就，祂总是定睛“各城各乡”。因此，我们也必须不断差遣人出去开拓教会籍宣教，每个教会都应成为“差遣”的教会，因此，我们应当“坚持开拓”、“坚持宣教”！

马太福音第九章第38节记载，耶稣吩咐我们：“当求庄稼的主打发工人出去，收祂的庄稼。”第十章第1节接著记载：“耶稣叫了十二个门徒来，给他们权柄能赶逐污鬼、并医治各样的病症”。耶稣收割庄稼的策略就是“训练门徒”，“门徒训练”是耶稣启示给我们的“佈道大计”。

耶稣花时间栽培门徒，近身的带领他们，为我们立下榜样。因此我们相信“一对一门徒带领”应成为教会的主轴与命脉，我们拥抱“坚持门训”的价值观和精神。并且我们相信，不仅信徒需一对一的守望，牧者也需要一对一的守望，每个地方性教会也应有比她更成熟的教会来守望她、陪伴她，因此，我们拥抱“坚持伴跑”的价值观和精神。为何强调要“坚持”呢？因为我们发现，这四个坚持，虽然是教会应当做的重要事，但是，却是绝大多数的教会不一定会去做的事。

内容简介：
委身建立教会，是我们一生最荣耀的事！

保罗在以弗所书提到，基督是「为教会」作万有之首(弗一22)。
基督本是万有之首，但保罗特别强调，基督是「为教会」作万有的元首，
可见教会在基督的眼中适合等的重要，教会是「宇宙的中心」，教会是上帝在宇宙中最重要的计画！

建立教会的首要目标是「建立健康的教会」，所谓「健康的DNA」就是合乎圣经的「信念、价值观、精神、文化和气氛」。
因此，建造教会的焦点不应只是举办许多的活动、节目和事工，乃要著重和集中在建立「对的气氛」(或称为「核心价值」、「文化」、「氛围」或「DNA」)

教会若只是改变事工、改变活动和节目，却没有改变教会不健康的文化和价值观，教会仍然无法健康发展。教会必须刻意且努力地「抗衡文化」。有人说「如果教会没有去门训世界，世界就会门训教会」。

要建立健康的教会就必须分辨圣经的文化与世界文化的不同，
并且刻意地建立抗衡世界文化的教会！